Il presente percorso mira a realizzare un processo di sviluppo delle capacità, risorse e competenze di una persona (coachee) attraverso l’azione di uno specialista (coach) che orienterà la relazione one to one all’individuazione degli ambiti di potenziale crescita del coachee e alla definizione di un programma personalizzato finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali.
Modalità di erogazione: sessioni one to one. A fronte di specifiche esigenze e/o necessità di ordine interno/organizzativo o esterno/ambientale è prevista la possibilità di affiancare/sostituire tale metodologia con modalità operative che fanno riferimento all’utilizzo dei tipici strumenti della formazione a distanza sincrona.
CONTENUTI:
- LE BASI DEL COACHING
- OBIETTIVI PERSONALI E LAVORATIVI: COME INDIVIDUARLI E RAGGIUNGERLI
- RICONOSCERE, GESTIRE E USARE LE EMOZIONI COME STRUMENTI PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI PREFISSATI.
- GESTIONE DELLO STRESS
- APPRENDERE UNA MODALITÀ DI COMUNICAZIONE ORIENTATA AL SUCCESSO
- SEMPLIFICAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI
- TECNICHE DI GESTIONE DEL TEMPO
- LAVORARE IN TEAM
ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione nominativo.