REGISTRAZIONE CONTABILE STIPENDI

Il corso mira all'approfondimento della registrazione contabile delle buste paga nelle aziende.
Partendo da una base teorica (la lettura corretta della singola busta paga), il partecipante viene portato alla comprensione delle scritture contabili più idonee al fine di registrare tramite il gestionale i relativi costi e debiti.
Importante sarà la gestione delle comunicazioni col consulente del lavoro, al fine di richiedere i documenti corretti, in primis i riepiloghi contabili che, riportando i dati cumulativi, rispetteranno la privacy di ogni singolo dipendente.
I casi pratici riguarderanno anche accenni alla compilazione dei relativi modelli F24.

DURATA DEL CORSO: 4/16h

METODOLOGIA/E: Aula in presenza / Aula virtuale

CALENDARIO CORSI Finanziati (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": GEST-STIP-OTO)

CALENDARIO CORSI a pagamento (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": GEST-STIP-OTO)

DATI ORGANIZZATIVI:

- Modalità di erogazione: la metodologia formativa si concentra sull'abbinamento di lezioni teoriche a esercitazioni pratiche, ponendo particolare attenzione sul lavoro diretto con il software gestionale. Questa combinazione permette ai partecipanti di applicare concretamente quanto appreso, favorendo l'assimilazione delle conoscenze attraverso l'esperienza pratica. L'uso del gestionale durante le esercitazioni consente di sperimentare direttamente le funzionalità del software, consolidando così la comprensione dei partecipanti. Per rendere l'apprendimento ancora più efficace e pertinente, vengono regolarmente introdotti casi di studio ed esempi realistici. Questi esempi mostrano come le funzioni del gestionale possano essere impiegate in situazioni lavorative concrete, aumentando la rilevanza delle competenze acquisite per gli ambienti professionali. Questo approccio pratico, che collega la teoria con l'applicazione pratica, assicura che i partecipanti possano non solo imparare le funzionalità del gestionale, ma anche comprendere come utilizzarle efficacemente nel contesto del loro lavoro quotidiano.
A fronte di specifiche esigenze e/o necessità di ordine interno/organizzativo o esterno/ambientale è prevista la possibilità di affiancare/sostituire tale metodologia con modalità operative di Docenza che fanno riferimento all'utilizzo dei tipici strumenti della formazione a distanza sincrona.
- Strumenti didattici: pc/slide, presentazioni e/o supporti video eventuali

CONTENUTI:

- Ripasso principi contabili
- Impostazione delle comunicazioni col consulente del lavoro
- la lettura e l'interpretazione di ogni documento ricevuto (sia dei singoli cedolini che delle contabili riepilogative)
- la registrazione degli stipendi mensili dell'azienda, con particolare attenzione alla divisione tra costi da imputare al mese di riferimento e debiti
- la comprensione delle varie voci dei modelli F24 ricevuti e la predisposizione degli stessi da trasmettere all'imprenditore per il pagamento
- la distinzione delle varie tipologie di dipendenti (operai, impiegati etc) e la possibilità di dettagliare tale distinzione nelle registrazioni contabili.
- approfondimento casi di studio

ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione nominativo