FORMAZIONE GENERALE AI LAVORATORI
I riferimenti normativi su cui si basa il corso sono Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., Punto 4 All. A dell'Accordo CSR n.221 del 21/12/2011 e Accordo CSR n.128 del 07/07/2016. Relativamente alla modalità e-learning prevista, si precisa che essa verrà erogata in modo conforme a quanto specificato nell'Allegato I del Accordo CSR n.221 del 21/12/2011 e nell'All. II dell'Accordo CSR n.128 del 07/07/2016.
DURATA DEL CORSO:
4/4h
METODOLOGIA/E:
Formazione A Distanza asincrona
CALENDARIO CORSI Finanziati (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": LG-FAD)
DATI ORGANIZZATIVI:
- Destinatari: Lavoratori definiti secondo l'art.2 comma 1 lettera a DLgs 81/08. - Modalità di erogazione: FAD - Formazione A Distanza asincrona.
CONTENUTI:
- CONCETTI DI RISCHIO, DANNO, PREVENZIONE E PROTEZIONE - ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE- DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI AZIENDALI - ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA
ATTESTAZIONE:
Attestato di partecipazione nominativo con certificazione di apprendimento rilasciato previa frequenza a non meno del 100% del totale delle ore di formazione previste.