FORMAZIONE SPECIFICA AI LAVORATORI RISCHIO BASSO
I contenuti e i diversi rischi saranno trattati e approfonditi sulla base delle mansioni esercitate dai partecipanti, dello specifico contesto lavorativo in cui operano e del relativo DVR, ai sensi dell'art 37 comma 1 lett. a) e b) del DLgs 81/08 e correttivo 106/09 nonché Accordo CSR n. 221 del 21/12/2011 e Accordo CSR n.128 del 07/07/2016.
Attraverso questo percorso formativo si vuole promuovere la cultura della sicurezza, come concetto trasversale a tutti i settori di vita e del lavoro per farla diventare patrimonio di tutti.
All'interno di questo progetto si forniranno conoscenze e prassi operative ritenute indispensabili per padroneggiare i rischi della specifica attività del lavoratore di aziende di rischio basso, si approfondiranno le specifiche caratteristiche di tutti i dispositivi di protezione individuale ed il loro corretto utilizzo e si illustrerà il quadro normativo che disciplina la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. In aggiunta a quanto sopra, il corso prevede la trattazione puntuale e circostanziata di temi ed argomenti inerenti all'ambito emergenze e di quanto di interesse delle metodologie di segnaletica, di avviso e di allerta pericolo.
DURATA DEL CORSO:
4/0h
METODOLOGIA/E:
Aula in presenza / Aula virtuale / Corso on line (FAD)
DATI ORGANIZZATIVI:
- Destinatari: Lavoratori definiti secondo l'art.2 comma 1 lettera a DLgs 81/08 che abbiano già completato il percorso di Formazione Generale di cui al Punto 4 All. A dell'Accordo CSR n. 221 del 21/12/2011.
- Modalità di erogazione: Docenza curata da docenti in possesso dei requisiti professionali previsti dal D.M. 06/03/2013.
Il corso adotterà una metodologia formativa che punta all'efficacia e al coinvolgimento, con l'obiettivo di migliorare la memorizzazione delle informazioni essenziali sulla sicurezza. Mentre le lezioni teoriche forniscono una solida base per i concetti fondamentali, come le normative pertinenti, verranno arricchite da metodi didattici più interattivi e pratici. Questi includono simulazioni basate su casi reali, dibattiti di gruppo e una serie di esercitazioni pratiche. Questa combinazione di tecniche didattiche è stata attentamente selezionata per assicurare che i partecipanti acquisiscano una comprensione profonda e duratura delle procedure e delle pratiche di sicurezza. In questo modo, il processo formativo diventa non solo ricco di informazioni, ma anche dinamico e partecipativo, aumentando il coinvolgimento e l'efficacia dell'apprendimento.
A fronte di specifiche esigenze e/o necessità di ordine interno/organizzativo o esterno/ambientale e previa verifica della coerenza/fattibilità relativamente alla modalità di finanziamento eventualmente prescelta e alla normativa regionale/nazionale vigente, è operativamente disponibile la possibilità di affiancare/sostituire tale metodologia con modalità operative di Docenza che fanno riferimento all'utilizzo dei tipici strumenti della formazione a distanza sincrona.
- Strumenti didattici: pc/slide, videoproiettore, lavagna a fogli mobili, materiale vario di cancelleria.
CONTENUTI:
- RISCHI SPECIFICI (RISCHI INFORTUNI, MECCANICI GENERALI, ELETTRICI GENERALI, MACCHINE, ATTREZZATURE, RISCHI D’ESPLOSIONE, CADUTE DALL'ALTO, RISCHI CHIMICI, NEBBIE - OLI - FUMI - VAPORI - POLVERI, ETICHETTATURA, RISCHI CANCEROGENI, BIOLOGICI, FISICI, RUMORE, VIBRAZIONE, RADIAZIONI, MICROCLIMA E ILLUMINAZIONE, VIDEOTERMINALI, STRESS LAVORO CORRELATO, PROCEDURE DI ESODO E DI PREVENZIONE INCENDI, PROCEDURE DI PRIMO SOCCORSO, INCIDENTI E INFORTUNI MANCATI)
- MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI E MOVIMENTAZIONE MERCI (APPARECCHI E MEZZI)
- DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
- ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
- SEGNALETICA DI SICUREZZA, EMERGENZE, E PROCEDURE DI SICUREZZA CON RIFERIMENTO AL PROFILO DI RISCHIO SPECIFICO
ATTESTAZIONE:
Attestato di partecipazione nominativo con certificazione di apprendimento rilasciato previa frequenza a non meno del 90% del totale delle ore di formazione previste.