CORSO QUALIFICATO METALMECCANICO Modulo 2
Il presente corso rappresenta il secondo di tre moduli da 8 ore ciascuno che possono essere frequentati indipendentemente l'uno dall'altro al fine di rispondere a quanto previsto nel rinnovo del CCNL per l'industria metalmeccanica del 26 novembre 2016 dove si stabilisce che ogni azienda debba pianificare per ogni dipendente a tempo indeterminato dei percorsi formativi ad hoc, della durata triennale minima di 24 ore pro-capite da realizzarsi durante l'orario di lavoro. Come detto, è possibile la frequenza ad uno solo dei tre moduli previsti, ma l'obiettivo d’insieme è disegnare un unico percorso capace di approfondire i motivi e le opportunità alla base di questa nuova introduzione contrattuale. In particolare, l'obiettivo generale del presente modulo è quello di sviluppare le capacità di tipo comunicativo alla base delle relazioni lavorative, capacità coinvolte in qualsiasi contesto professionale indipendentemente dalla posizione e/o dal ruolo ricoperto. Queste capacità sono sempre più importanti in qualsiasi azienda, piccola o grande che sia, poiché , oggi come oggi, la professionalità non è più determinata unicamente dall'abilità e dalla capacità di tipo tecnico ma è sempre più influenzata anche dalla dimensione relazionale, comunicativa e comportamentale del lavoro stesso.
DURATA DEL CORSO:
8/0h
METODOLOGIA/E:
Aula in presenza / Aula virtuale
DATI ORGANIZZATIVI:
- Durata: 8h - Destinatari: Lavoratori di aziende con CCNL Metalmeccanico - Modalità di erogazione: Docenza frontale e"giochi" interattivi - Strumenti didattici: pc/slide, videoproiettore, lavagna a fogli mobili, materiale vario di cancelleria
CONTENUTI:
- IL LAVORO DI OGGI - NUOVE SFIDE E CAMBIAMENTO: UNA VISIONE D’INSIEME - DAL RUOLO ALLE COMPETENZE - IL MONDO DELLA COMUNICAZIONE TRA CONTRIBUTI, MODELLI EDâ€Â¦EMOZIONI - IL FEED-BACK - L'ASCOLTO ATTIVO - COMUNICAZIONE INTERPERSONALE E ORGANIZZATIVA - I LIVELLI DELLA COMUNICAZIONE - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
ATTESTAZIONE:
Attestato di partecipazione nominativo.