CORSO QUALIFICATO METALMECCANICO Modulo 3
Il presente corso rappresenta il terzo di tre moduli da 8 ore ciascuno che possono essere frequentati indipendentemente l’uno dall’altro al fine di rispondere a quanto previsto nel rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica del 26 novembre 2016 dove si stabilisce che ogni azienda debba pianificare per ogni dipendente a tempo indeterminato dei percorsi formativi ad hoc, della durata triennale minima di 24 ore pro-capite da realizzarsi durante l’orario di lavoro.
Come detto, è possibile la frequenza ad uno solo dei tre moduli previsti, ma l’obiettivo d’insieme è disegnare un unico percorso capace di approfondire i motivi e le opportunità alla base di questa nuova introduzione contrattuale.
In particolare, l’obiettivo generale del presente modulo è quello di favorire il passaggio dalla dimensione individuale a quella di gruppo attraverso la comprensione del vero significato di cosa vuol dire collaborare.
Il presupposto di base, motore, del presente intervento è la convinzione che il reciproco scambio di idee e di informazioni, finalizzato al perseguimento di un obiettivo comune, consenta, sempre, di superare le singole individualità.
DURATA DEL CORSO:
8/0h
METODOLOGIA/E:
Aula in presenza / Aula virtuale
DATI ORGANIZZATIVI:
- Durata: 8h
- Destinatari: Lavoratori di aziende con CCNL Metalmeccanico
- Modalità di erogazione: Docenza frontale e “giochi” interattivi
- Strumenti didattici: pc/slide, videoproiettore, lavagna a fogli mobili, materiale vario di cancelleria
CONTENUTI:
- DALLA CONSAPEVOLEZZA DI RUOLO ALLA COMUNICAZIONE E AL GRUPPO DI LAVORO
- COSA SIGNIFICA LAVORARE IN GRUPPO
- IL LAVORO DI GRUPPO COME PROCESSO
- COLLABORAZIONE VERSUS COMPETIZIONE
- PERCHÉ COLLABORARE
- L’OPPORTUNITÀ OFFERTA DALLA DIVERSITÀ
- MISURARE LA FORZA DEL TEAM: COESIONE E CHIAREZZA DI RUOLI E OBIETTIVI
- TRA IL DIRE E IL FARE: DIFFICOLTÀ RAZIONALI ED EMOTIVE
- CONCETTI DI VISION E MISSION
- LA GUIDA DEL TEAM TRA AUTORITÀ E AUTOREVOLEZZA
ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione nominativo.